日前，全总建设“技工大国”调研组到位于姜堰区的江苏苏中药业集团调研。调研组充分肯定该公司提高职工技术素质，建设一流职工队伍，推动企业技能人才培养的做法。
据了解，目前姜堰全区共有各类技术工人5万多人，其中高级工18072人，技师3040人，高级技师16人。全区共有3人被江苏省人民政府授予江苏省有突出贡献技师；7人被评为泰州市有突出贡献技师和技术能手；2名工人评为江苏省首席技师；6人申报泰州市技能大师和企业首席技师。
近年来，姜堰区总工会以“当好主力军、建功十二五”为主题，围绕全区重点项目和节能减排，广泛开展社会主义劳动竞赛和立功竞赛活动，得到了广大基层工会和企业的热烈响应，在职工中掀起了“学技术、比技术”的热潮。通过技术技能比武引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动，在本职岗位上建功立业。组织全区企业深入开展技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”职工技术素质提升工程，帮助职工掌握新知识、新技能、新本领。去年，全区新增高技能人才1892人，企业在职职工技能提升培训11034人，职业技能鉴定取证3562人。从而为企业的转型升级、可持续发展提供了强有力的人才和智力支持，同时也为职工的成长提供了广阔的舞台。区总工会还组织动员和带领全区广大职工围绕企业生产经营，开展“我为企业发展献一策”活动；围绕调整产业结构、转变发展方式，开展“我为转型升级出一计”活动；围绕节约能源、减少排放，开展“我为节能减排献一策”活动，激发广大职工群众的聪明才智和创造活力。全区有以周桐忠、陆小兵等劳模名字命名的“创新工作室”13个 。区总工会职工学校与江苏大学、扬州职业大学、淮阴师范学院签订办学协议，前后设置经济管理、机械设计、计算机、建筑20多个专业。先后为扬动公司、双登集团、太平洋精锻、阳山硅材料科技、江苏菁茂科技有限公司等企业培养成人大专、本科1500多人，很多毕业生已成为企业的骨干。姜堰区总职工学校举办了金属波纹管设计与制作、过程装备与控制、节能减排、车工、钳工、计算机操作与维修等系列技术、技能培训班18期，培训技术人员8360余人，助理工程师继续教育培训1965人次。“校企联合培训技术工人”的做法获泰州市总工会工作创新成果一等奖。
