宿迁新闻网讯 日前，泗阳县人才办决定取消与凌某合作的宿迁市知农水产养殖专业合作社资助资格。
为解决人才项目实施过程中存在的“能上不能下、能进不能出”问题，泗阳县于去年11月出台了《高层次人才项目绩效考评办法》（以下简称《办法》），明确建立人才项目退出机制。《办法》规定，凡是入选省“双创计划”、“博士计划”和市“集聚计划”等创业人才项目，一直未开工或未在计划时间内投产的，给予一年期黄牌警告，一年后仍未达序时进度的，直接取消资助资格；创新人才项目实施过程中出现企业违法经营、倒闭、连续两年无销售纳税、资助项目未实施、人才与企业中断合作等情况，将取消当批资助资金。《办法》实施以来，已有1个创业项目被黄牌警告、3个创新项目被取消1批以上资助资金。
据该县人才办负责人介绍，高层次人才项目绩效评价分“创业”和“创新”两类，实行百分制量化评分，其中高层次人才项目绩效评价设经济效益、科技效益和人才效益等3个一级指标和8个二级指标。人才项目绩效评价结果分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次，对评定为“好”的，全额拨付当批资助资金，优先推荐承担各级人才科技项目，优先予以表彰奖励；对评定为“较好”的，视情拨付70%左右的当批资助资金；对评定为“一般”的，视情拨付40%左右的当批资助资金；对评定为“差”的，停拨当批资助资金。
人才项目退出机制实施以来，激发了科技人才干事创业的热情，促进了创业人才项目真正落地、创新高层次人才与企业开展实质性合作，创新项目、创新产品得到有效实施，促进了企业科技创新、转型升级。（张耀西 毕才）
